本站评论员文章:管理好工作群就是讲政治抓业务

来源:中铁贵州工程有限公司  作者:桂思平  时间:2021-01-07 浏览次数:   【字体:

当前,公司所属各单位、各部门根据上级通知精神,认真贯彻落实工作群管理工作,严格执行“未经审批不建群,群主未经培训不上岗,与工作无关的内容不交流,离开现有岗位不留群,不宜公开信息不泄露”规定要求,此项工作受到广大干部职工一致好评。

工作群,顾名思义就是组织运用新技术手段,为方便工作提高效率而建立的一种高效协同的沟通交流方式。应该说,一开始不管是QQ工作群还是微信工作群亦或OA工作群,对工作都起到很大帮助作用。然而,任何新事物,如果不加强引导和管理都会由最初的有益渐渐演变为有损甚至发展为有害,工作群这种工作平台也不例外。当然,我们不能因噎废食,而应认真研究,积极探索,科学管理,为我所用。客观说,我们现在的各类工作群真的到了非管理不可的时候了。

管理好工作群就是反四风。由于目前建群不受什么条件限定很随意很方便,有些单位有的领导片面认为管理就要建群,建群就是管理,致使工作群泛滥,严重影响到工作和生活;工作群多了,而人的精力有限,也就有了充耳不闻、视而不见者,工作群成了摆设;有的工作群什么人都加,什么内容都发,工作群里不谈工作和体会,以至于成了点赞群、“收到”群;工作要找的人群里找不到,没有工作关系的人反而在群里潜伏,群里发的内容不理会不回复,一发红包顿时就热闹,等等。诸如此类现象都是典型的形式主义和官僚主义,对工作群加强管理就是反四风。

管理好工作群就是在减负。对工作群加强了管理,一方面,我们不再受群里发的各种与工作无关内容的打扰;另一方面,也减少了许多与工作无关群的干扰,这算是一种工作上的瘦身。由于保留的群都是与工作相关的,群里有了消息就会重视起来不再麻木,工作也就不会被延误与耽搁;也由于群里分享的内容都是与工作有关的,就会更好帮助到工作;更由于群里都是“自己人”,交流沟通起来会顺畅很多,怎么说对工作质量的提升和工作效率的提高都是有益。

管理好工作群就是守纪律。工作群也是工作的重要组成部分,是工作就要守纪律讲规矩。加强工作群管理,某种程度上也是对工作纪律和规矩提出更高要求,比如不能再乱发与工作无关的内容,更不能发涉及商务机密和工作保密的内容。由于工作群发布的内容都是经过严格审核的,也就有了严肃性与专业性,“群”众就必须遵照执行认真对待,否则就是懒政懈怠,也就对其工作失职的问责有了追溯源。

加强工作群管理是一项迫在眉睫必须立即行动真抓实干的工作,同时也是一项需要不断完善与时俱进常抓不懈的工作。愿对工作群的管理能更好服务于我们的工作。

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统